賞与計算シミュレーション    実行数: 363

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令和８年、賞与支給総額からの社保料、源泉所得税額算出を算出、
差し引き手取り額を算出するシミュレーションです。

前月支払給与データが必要です。ない場合、前月給与比10倍超賞与としての計算になります。
社保控除後前月給与額がある場合、前月給与額に当該額をいれ、前月社保料０円にて計算できます。
社保控除後賞与額がある場合、各種社保料率０にして計算できます。
賞与総支給額
    2. 円
    4. 対象期間*1
扶養控除申告書
    4. 扶養家族数
    8. 従たる給与記載の扶養家族数*1
    10. 人
前月給与総支給額
    2. 円
    4. 前月給与社保料
    6. 円
    8. 前月給与源泉税額*1
    10. 円
厚生年金保険料率
    2. ％
    4. 健康保険料率
    6. ％
    7. 不適用は０に、率異なる場合
      は書き換えください。
子供支援料率
    2. ％
    4. 雇用保険料率
    6. ％
年度内既払い賞与額*2
    2. 万円
    3. （4月からの年間賞与累計額が500万円に達しなければ０円で可
      今回で達する場合、今回を含めない４月からの総支給額累計を入力）
保険料円未満処理
総支給額
    1.  
    2. 円
    4.  ー 控除関係（（
    5. 厚生年金保険料
       
    6. 円
健康保険料
    1.  
    2. 円
    5. 子ども支援金
       
    6. 円
    9. 雇用保険料
       
    10. 円
    12.  ） ー
《 課税賞与額
    2. 円
    4.  ×
    5. 税率
    6. ％
    8.  ＝ 》
    9. 税額
       
    10. 円
    12.  ）＝
差し引き支給額
    1.  
    2. 円
勤務先のする賞与計算とはことなります。令和８年限り。
前月給10倍超賞与での甲欄は電算機特例の税額で算出します。
同月内複数回支給に対応していません。
前月給10倍超賞与処理のときは税率に「∞」と表示することがあります。
*1：次の場合の必要項目です。前月給与なし、前月給与の10倍超賞与
*2：すでに達している場合を含む。各回千円未満切り捨て、合計した
　　額の千円単位で入力ください。（例：543万2千円⇒543.2）
算出結果に保証はありません。
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