雇用保険の給付額（失業給付金）の計算
雇用保険の給付額(失業給付金)と給付日数を計算します。(令和8年8月1日～雇用保険の基本手当日額変更)
- 退職理由
種類 離職理由 給付日数 給付制限
特定受給資格者 会社都合(倒産・解雇など) 90日～330日 7日(待期)
特定理由離職者1 有期雇用で本人の更新希望が叶わなかった 90日～330日 7日(待期)
特定理由離職者2 正当な理由(病気・ケガ・妊娠・看病など) 90日～150日 7日(待期)
一般受給資格者 自己都合・懲戒解雇など 90日～150日 7日(待期)+1-3カ月(※1)
定年退職者 定年退職 90日～150日 7日(待期)
高年齢被保険者 65歳以上で退職(高年齢求職者給付金) 30日又は50日 7日(待期)+1-3カ月(※2)
- 就職困難者の給付は計算できません。
- 65歳以上の給付は、高年齢求職者給付金になります。
- 特定理由離職者のうち離職日が令和7年3月31日までの方に限り、所定給付日数が特定受給資格者と同様となります。
- (※1) 令和7年4月1日以降の正当な理由がない自己都合による離職
- 令和7年4月1日以降に「正当な理由がない自己都合により離職した方」は、5年間のうち2回までは給付制限期間が2ヶ月から1ヶ月に短縮されます。
- (※2) 高年齢求職者給付金
- 自己都合で退職した場合は待期が経過した後さらに１か月（令和７年３月３１日以前に自己都合で退職した場合は２か月、自己の責めに帰すべき重大な理由により解雇された場合は３か月）経過するまで、高年齢求職者給付金が支給されません。
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