상여금 계산 시뮬레이션

작성자: sampomich 님실행 횟수: 865

※ 이 라이브러리는 회원이 작성한 작품입니다. 본 사이트는 그 내용에 대해 관여하지 않습니다.

레이와 8년, 상여금 총액에서 사회보험료와 원천징수 소득세액을 산출하고,
이를 공제한 실수령액을 계산하는 시뮬레이션입니다.

전월 지급 급여 데이터가 필요합니다. 없는 경우, 전월 급여의 10배를 초과하는 상여금으로 계산됩니다.
사회보험 공제 후 전월 급여액이 있는 경우, 전월 급여액에 해당 금액을 입력하고 전월 사회보험료를 0엔으로 설정하여 계산할 수 있습니다.
사회보험 공제 후 상여금이 있는 경우, 각종 사회보험 요율을 0으로 설정하여 계산할 수 있습니다.

상여금 총 지급액

엔

대상 기간*1

부양공제 신고서

부양가족 수

전월 급여 총지급액

엔

전월 급여 및 사회보험료엔

전월 급여 원천징수세액*1엔

후생연금 보험료율

％

건강보험료율％적용되지 않는 항목은 0으로, 비율이 다른 경우에는
수정해 주십시오.

아동 지원 요율

％

고용보험료율％

해당 연도 내 이미 지급된 상여금*2

만 엔(4월부터의 연간 상여금 누적액이 500만 엔에 미치지 않으면 0엔으로 입력 가능
이번에 그 금액에 도달하는 경우, 이번 분을 제외한 4월부터의 총 지급액 누적을 입력)

보험료 엔 미만 처리

총 지급액	엔　- 공제 관련 ((후생연금 보험료 엔
건강보험료	엔아동 지원금 엔고용보험료 엔　)　ー
《 과세 상여금	엔　×세율 ％　＝》세액 엔　）＝
차감 후 지급액	엔

근무처의 상여금 계산 방식과는 다릅니다. 레이와 8년에 한함.
전월 급여의 10배를 초과하는 상여금의 경우, 갑란은 전산기 특례 세액으로 산출합니다.
동일 월 내 여러 차례 지급에는 대응하지 않습니다.
전월 급여의 10배를 초과하는 상여금 처리 시, 세율에 ‘∞’로 표시될 수 있습니다.
*1: 다음 경우의 필수 항목입니다. 전월 급여 없음, 전월 급여의 10배를 초과하는 상여금
*2: 이미 해당 기준에 도달한 경우를 포함합니다. 각 회차별로 1,000엔 미만은 버리고, 합산한
　　금액을 1,000엔 단위로 입력해 주십시오. (예: 543만 2천 엔 ⇒ 543.2)
산출 결과에 대한 보증은 없습니다. 단순한 호기심에서 작성한 것이며,
다음 연도에 맞춰 수정할 계획은 없습니다.
이 점을 양해하신 후 이용해 주시기 바랍니다.

이 계산에 대한 고객 피드백이 아직 없습니다.