高龄就业延续基本津贴（表）
计算60岁时工资与退休后工资相比的高龄就业延续基本津贴表。
发放条件
・就业保险参保期间达到5年以上
・年龄在60岁以上且未满65岁的一般参保人
・60岁以后的工资与60岁时相比，降至原工资的75％以下（不含75％）且仍在职
工资中包含通勤津贴、住房津贴、家庭津贴等。
・就业保险参保期间达到5年以上
・年龄在60岁以上且未满65岁的一般参保人
・60岁以后的工资与60岁时相比，降至原工资的75％以下（不含75％）且仍在职
工资中包含通勤津贴、住房津贴、家庭津贴等。
给付对象期间为被保险人年满60岁当月起至年满65岁当月止。
（※1）该金额为年满60岁前6个月的总给付额（扣除保险费等前的金额。不包括奖金）除以180所得的日工资额乘以30天数所得的金额。
※已对应令和8年8月的修订内容。
※本网站对计算结果及信息等不承担任何责任。此外，恕不提供任何个别咨询服务。
（※1）该金额为年满60岁前6个月的总给付额（扣除保险费等前的金额。不包括奖金）除以180所得的日工资额乘以30天数所得的金额。
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