厚生年金保险费的计算
根据工资和奖金的报酬金额，计算厚生年金保险的保险费以及员工应承担的份额。
| 标准报酬额 | 日元 |
| 保险费 | 日元 % |
| 员工部分 | 日元 % |
- 报酬金额
- 基本工资、各项津贴（抚养津贴、地区津贴、通勤津贴等）均计入报酬金额。慰问金、出差旅费、喜庆及丧葬费、交际费等不计入报酬额。此外，每年发放4次以上的奖金应计入工资进行计算。
- 计算公式
- 厚生年金保险费＝标准报酬月额（或标准奖金额）× 厚生年金保险费率
- 标准报酬月额：按等级划分的月工资报酬额。
- 标准奖金额：将税前奖金总额中不足1,000日元的尾数舍去后的金额。
- 其他
- 自平成28年10月起，厚生年金保险的标准报酬月额下限增加了¥88,000。
- 自平成29年9月起，厚生年金保险费率对于一般员工、矿井工人及船员均统一为18.300%。
- （平成27年9月起至28年8月的厚生年金保险费率，一般为17.828%，矿井工人及船员为17.936%。）
- （每年上调0.354%（矿工、船员为0.248%），并将持续至平成29年9月分，届时费率将达到18.3%。）
- 自令和2年9月起，标准报酬月额的上限已修订为第32级：650,000日元。
※本网站对计算结果及信息等概不负责。此外，恕不提供任何个别咨询服务。
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