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护理休假津贴的计算

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计算护理休假津贴金额。(对应令和8年8月1日起的每日发放上限金额)
若在护理休假津贴发放期间从公司领取了工资,津贴金额可能会被削减或停止发放。最长可休假93天,最多可休3次。津贴金额按月为单位进行计算。
护理休假开始前6个月的工资
日元
【给付对象期间 第1个月】
公司支付的工资
日元
给付天数日
【给付对象期间 第2个月】
公司支付的工资
日元
给付天数日
【给付对象期间 第3个月】
公司支付的工资
日元
给付天数日
第1个月的给付金额 日元
第2个月的给付金额 日元
第3个月的给付金额 日元
总计 日元

给付对象


  • 具备就业保险领取资格者

  • 过去2年内,工资支付基准日数达到11天以上的完整月份不少于12个月的人员

  • 在给付单位期间内,就业天数不超过10天



※本网站对计算结果及信息等概不负责。此外,恕不提供任何个别咨询服务。

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