在职人员工资与养老金净额计算
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根据养老金和工资计算净收入
条件
工资基础扣除额：48万日元
养老金基础扣除额：110万日元
工资扣除 若工资
低于1625000，则扣除550000
低于1800000，则扣除40%
低于3600000，则扣除30%+180000
若低于6,600,000，则为20%+540,000
若低于8,500,000，则为10%+1,200,000
若高于8,500,000，则为1,950,000
养老金减额
月平均工资＋月平均养老金超过62万日元的部分的50%，乘以12
工资基础扣除额：48万日元
养老金基础扣除额：110万日元
工资扣除 若工资
低于1625000，则扣除550000
低于1800000，则扣除40%
低于3600000，则扣除30%+180000
若低于6,600,000，则为20%+540,000
若低于8,500,000，则为10%+1,200,000
若高于8,500,000，则为1,950,000
养老金减额
月平均工资＋月平均养老金超过62万日元的部分的50%，乘以12
| . 工资核算 | |
| 日元工资扣除 | |
| 日元工资所得（工资扣除工资扣除额后的金额） | |
| 日元社会保险费 | |
| 日元国税扣除（基础扣除 + 社会保险 + 抚养扣除） | |
| . 养老金计算 | |
| 日元月薪＋月养老金 | |
| 日元养老金月额与工资月额之和超过62万日元部分的50%，即养老金减额部分 | |
| 日元养老金扣除 | |
| 日元应税养老金 | |
| . 税金和保险费计算 | |
| 日元应税所得（国税，来自工资＋养老金） | |
| 日元所得税 | |
| 日元特别复兴税 | |
| 日元所得税合计=所得税+复兴特别税 | |
| 日元居民税 | |
| . 净收入 | |
| 日元面值合计（工资＋养老金） | |
| 平均月额 日元税后工资 | |
| 平均月额 日元养老金到手金额 | |
| 平均月额 日元总金额（净额） |
所得扣除 工资若
低于625000，则为550000
低于1800000，则为0.4倍
低于3600000，则为0.3倍+18万
低于6600000，则为0.2倍+54万
若低于8,500,000，则为0.1倍+120万
若高于8,500,000，则为195万
所得税 应税所得若
低于1,950,000，则为5%
低于3,300,000，则为10%-97,500
若低于6,950,000，则为20% - 427,500
若低于9,000,000，则为23% - 636,000
若低于18,000,000，则为33% - 1,536,000
若低于40,000,000，则为40% - 2,796,000
若为40,000,000以上，则为45% - 4,796,000
居民税 应税所得的10%
低于625000，则为550000
低于1800000，则为0.4倍
低于3600000，则为0.3倍+18万
低于6600000，则为0.2倍+54万
若低于8,500,000，则为0.1倍+120万
若高于8,500,000，则为195万
所得税 应税所得若
低于1,950,000，则为5%
低于3,300,000，则为10%-97,500
若低于6,950,000，则为20% - 427,500
若低于9,000,000，则为23% - 636,000
若低于18,000,000，则为33% - 1,536,000
若低于40,000,000，则为40% - 2,796,000
若为40,000,000以上，则为45% - 4,796,000
居民税 应税所得的10%
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