社会保険（定時決定）

作者: sampomich さん実行数: 3004

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社会保険　４月５月６月支払い給与から定時決定の等級、保険料を調べます。

それぞれの月の支払い給与に、月割り通勤手当を加算します。６月給与欄は、基本給等定額手当だけ載せ、残業代いくらまで加算されても同等級内に収まるか調べることができます。健康保険料率は、ご自身の加入保険者（含む介護保険料有無）の率に書き換えてください。

余裕	円この額が６月給与に加わると１等級上の保険料に
報酬月額	円以上～円未満（３か月平均円）
標準報酬月額	千円健康保険料円厚生年金保険料円
健康保険	等級厚生年金等級

※　定時決定が行われれば、９月保険料改定１０月支払給与からの引き去り開始となります。
※　働いた日１７日ない月除外しての２カ月平均といった対応をしていません。
※　これに対し随時改定は全月とも１７日（短時間労働者は１１日）以上ないと実施されません。随時改定にあたるかを求める計算式を載せました。右肩の検索窓にて検索のうえご利用ください。
※　定時決定：算定基礎届、随時改定：月額変更届
※　正確性は保証しません。会社担当、年金事務所等に照会ください。

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