sampomich さんの自作式
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平均賃金（労基法）過去3か月の各月「賃金」「暦日数」「労働日数」から労基法の「平均賃金」をもとめます。
- 出産手当金
厚生年金保険料（１年平均）から出産手当金（傷病手当金）の額を類推します。
- 社会保険（定時決定）
社会保険 ４月５月６月支払い給与から定時決定の等級、保険料を調べます。
- 育児時短就業給付金（試作品）
２歳未満の育児時短する労働者への育児時短就業給付金計算です（試作品）
- 高年齢雇用継続給付金（改正前１５％計算）
６０歳以降賃金低下への高年齢雇用継続給付金計算です。
- 離職票（賃金日額の算出）
雇用保険離職票記載の数値から、賃金日額を求めます。
- 在職老齢厚生年金（停止額計算）
在職中に受ける在職老齢厚生年金の支給停止額を、給与と年間賞与額から計算します。
- 給与計算シミュレーション
総支給額（月給）から社会保険料引き去り、 源泉所得税を算出後の手取り額を計算します。
- 固定残業代（外数）の計算
固定（みなし）残業代を導入にあたって、「外数」手当型としていくら 上乗せすることになるか計算します。
- 休暇残数（時間単位）の期中換算
各種休暇を時間（分）単位での使用を認める場合、年度（年次）の途中で労働者が短時間勤務等に 切り替える（逆に正規に復帰する）際、時間（分）部分の残数を新しい所定時間にあわせた残数換算します。
- 子の看護等休暇の残数計算
子の看護休暇、介護休暇の付与数から年度の途中（終わり）までの取得数により 残数（日、時間、分）を計算します。
- 年俸制
年俸額と賞与月数から、各月の給与額、賞与額を求めます。
- 賞与計算シミュレーション
令和８年、賞与支給総額からの社保料、源泉所得税額算出を算出、 差し引き手取り額を算出するシミュレーションです。
- 労働保険確定申告（継続事業用）
労働保険（労災保険・雇用保険）の毎年６月から７月にかけて行う確定申告につき、 年間労賃、保険料率を入力、申告書に記入する数字を計算出力します。
- ４年さかのぼり（雇用保険）
雇用保険「育児休業給付金」の賃金月額証明において、過去２年の期間中 １１日以上働いた月が、１２カ月必要です。
- 社会保険（随時改定）
社会保険の随時改定にあたる計算、判定をします。
- 時間外休日労働時間の上限
時間外休日労働時間の月間上限時数（労働基準法３６条６項２号３号）を算出します。
- 法定労働時間の総枠
変形労働時間制の変形期間、フレックスタイム制の清算期間の 暦日数（期間）から法定総枠時間を求めます。
- 希望手取りから総支給額を推算
月給制で希望する手取り額をもらうために、総支給額をいくらにすればいいか推算します。