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給与計算シミュレーション

作者: sampomich さん実行数: 18357

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総支給額(月給)から社会保険料引き去り、
源泉所得税を算出後の手取り額を計算します。
実際勤務先のする給与計算とは異なります。
通勤手当(月額)は総支給額とはわけて記載ください。
社会保険料を年金事務所等へ届け出た標準報酬月額での入力可
(例)厚生年金保険料 ÷ 91.5 = 標準報酬月額(千円)
総支給額
円(通勤手当は別途次行に記載ください)
通勤手当
円(月額
/ うち課税通勤手当円)
住民税額
円(月額/現在ひかれている額あれば)
扶養控除申告書
扶養家族人
社保料入力
端数処理
 保険料円未満端数の処理
健康保険料率
%協会けんぽ(東京)/介護保険含む
子育て支援金率
%
雇用保険料率%R8.4現在
厚生年金保険料率
%全国一律
総支給額 円 - 控除関係(厚生年金保険料 円健康保険料 円
子育て支援金 円雇用保険料 円社会保険料合計 円
課税対象額 円源泉所得税 円住民税 円))≒
推定手取り額 円通勤手当 円別途支給
健康保険、厚生年金、雇用保険非適用なら0%に、または異なる料率でしたら、
該当料率に書き換えてください。
月給からの源泉所得税額算出は計算機特例(令和8年版)を利用。
複数月通勤手当支給には対応していません。
住民税は、直近の額等を記入ください。
残業の多寡、社保料改定、住民税徴収開始等で変動します。
検算していません。算出結果に保証はありません。

令和8年の法令にそっての算式です。興味本位に作成したまでで、
次年次にあわせて作り変えするといったことを予定していません。
その点ご了承のうえ、ご利用ください。

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