賞与計算シミュレーション
作者: sampomich さん実行数: 865
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前月支払給与データが必要です。ない場合、前月給与比10倍超賞与としての計算になります。
社保控除後前月給与額がある場合、前月給与額に当該額をいれ、前月社保料０円にて計算できます。
社保控除後賞与額がある場合、各種社保料率０にして計算できます。
社保控除後前月給与額がある場合、前月給与額に当該額をいれ、前月社保料０円にて計算できます。
社保控除後賞与額がある場合、各種社保料率０にして計算できます。
| 総支給額 | 円 ー 控除関係（（厚生年金保険料 円 |
| 健康保険料 | 円子ども支援金 円雇用保険料 円 ） ー |
| 《 課税賞与額 | 円 ×税率 ％ ＝ 》税額 円 ）＝ |
| 差し引き支給額 | 円 |
勤務先のする賞与計算とはことなります。令和８年限り。
前月給10倍超賞与での甲欄は電算機特例の税額で算出します。
同月内複数回支給に対応していません。
前月給10倍超賞与処理のときは税率に「∞」と表示することがあります。
*1：次の場合の必要項目です。前月給与なし、前月給与の10倍超賞与
*2：すでに達している場合を含む。各回千円未満切り捨て、合計した
額の千円単位で入力ください。（例：543万2千円⇒543.2）
算出結果に保証はありません。興味本位に作成したまでで、
次年次にあわせて作り変えするといったことを予定していません。
その点ご了承のうえ、ご利用ください。
前月給10倍超賞与での甲欄は電算機特例の税額で算出します。
同月内複数回支給に対応していません。
前月給10倍超賞与処理のときは税率に「∞」と表示することがあります。
*1：次の場合の必要項目です。前月給与なし、前月給与の10倍超賞与
*2：すでに達している場合を含む。各回千円未満切り捨て、合計した
額の千円単位で入力ください。（例：543万2千円⇒543.2）
算出結果に保証はありません。興味本位に作成したまでで、
次年次にあわせて作り変えするといったことを予定していません。
その点ご了承のうえ、ご利用ください。
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差し引き手取り額を算出するシミュレーションです。