社会保険（随時改定）
作者: sampomich さん実行数: 15
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社会保険の随時改定にあたる計算、判定をします。
固定的賃金変動があった支給月を契機月（０月）として、契機月～＋２月の３か月、
契機月からみて過去９カ月（ー９月～ー１月）とあわせた１年間の基礎日数、
非固定的賃金、固定的賃金（契機月～＋２月の３か月のみ）を入力することで、
本則の３カ月平均、例外の１年平均で、ぞれぞれ随時改定できるか計算します。
契機月とその後２カ月のみ入力により、通常の随時改定判定もできます。
基礎日数 非固定的賃金 固定的賃金
契機月からみて過去９カ月（ー９月～ー１月）とあわせた１年間の基礎日数、
非固定的賃金、固定的賃金（契機月～＋２月の３か月のみ）を入力することで、
本則の３カ月平均、例外の１年平均で、ぞれぞれ随時改定できるか計算します。
契機月とその後２カ月のみ入力により、通常の随時改定判定もできます。
基礎日数 非固定的賃金 固定的賃金
| ①合計 | 円②平均額 円 |
| ③合計 | 円 |
| ④合計 | 円⑤平均額 円 |
| ③＋④ | 円⑥平均額 円 |
| 従前 | 等級ａ 千円 等級ｂ 千円 |
| ②＋⑤ | 円 等級ｃ 千円 等級ｄ 千円 |
| ②＋⑥ | 円 等級ｅ 千円 等級ｆ 千円 |
| 判定 a vs c | c vs e a vs e |
| （３カ月随時改定 １年平均 ） |
記入フォームに対応した結果表示です。
https://www.nenkin.go.jp/shinsei/kounen/tekiyo/hoshu/20180910.html
厚生年金保険料（労働者負担）÷ 91.5 ＝ 標準報酬月額（千円）
総支給額＝固定的賃金＋非固定的賃金
健康保険の標準報酬月額は厚年と同額ですが、厚年の上限超、下限未満は
健保独自の月額になりますので、健康保険者の料額表を見てください。
１年平均適用は限定されます。年金事務所、健保組合に照会ください。
検算していません。結果に保証はありません。
https://www.nenkin.go.jp/shinsei/kounen/tekiyo/hoshu/20180910.html
厚生年金保険料（労働者負担）÷ 91.5 ＝ 標準報酬月額（千円）
総支給額＝固定的賃金＋非固定的賃金
健康保険の標準報酬月額は厚年と同額ですが、厚年の上限超、下限未満は
健保独自の月額になりますので、健康保険者の料額表を見てください。
１年平均適用は限定されます。年金事務所、健保組合に照会ください。
検算していません。結果に保証はありません。
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