分攤計算（按性別區分）

這是一種對女性給予優惠、並請前輩與上司支付特別費用的分攤計算方式。零頭部分將退還給幹事。

・若包含1人以上的男性，則將幹事視為男性。
・若前輩及上司的特別支付金額超過總支付額，則會調降前輩及上司的支付金額。

※本網站對計算結果及相關資訊等概不負責。此外，亦不提供任何個別諮詢服務。

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