兼職薪資計算（表格）
根據「上班・下班時間表」，計算出工作時間、休息時間、勞動時間，並據此推算出薪資計算時間與日薪表。
工作時間＝結束時間−開始時間
勞動時間＝工作時間−休息時間
日薪＝薪資計算時間×時薪
若開始時間晚於結束時間，則結束時間視為隔日。
時間採用24小時制，若輸入的時間超過24時，則視為隔日。
薪資計算方式因公司而異。
日薪未計入加班或深夜工作等加成費用。
原則上，每日工時須以1分鐘為單位計算。（《勞動基準法》第24條：全額支付薪資之原則）
《勞動基準法》第34條（休息）
雇主若僱用員工工作時間超過6小時，必須給予至少45分鐘的休息時間；
若超過8小時，則必須給予至少1小時的休息時間。
勞動時間＝工作時間−休息時間
日薪＝薪資計算時間×時薪
若開始時間晚於結束時間，則結束時間視為隔日。
時間採用24小時制，若輸入的時間超過24時，則視為隔日。
薪資計算方式因公司而異。
日薪未計入加班或深夜工作等加成費用。
原則上，每日工時須以1分鐘為單位計算。（《勞動基準法》第24條：全額支付薪資之原則）
《勞動基準法》第34條（休息）
雇主若僱用員工工作時間超過6小時，必須給予至少45分鐘的休息時間；
若超過8小時，則必須給予至少1小時的休息時間。
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