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60歲以後繼續工作時,計算年金增加額

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60歲以後若繼續參加厚生年金並工作,將計算年金增加額的概算。
60歲以後的平均標準報酬月額
日圓(※1)
60歲以後的勞動月數
個月
適用對象
調整率
厚生年金的定額單價
日圓
厚生年金的投保期間
(20歲以上~60歲未滿)
個月
(未滿20歲)
個月
老年基礎年金全額 日圓
報酬比例部分增加額 日圓
過渡性加算額 日圓
 月數 個月
年金增加額總計 日圓(年度增加額)

60歲以後繼續工作時之年金增加額

增加額 = 老齡厚生年金之報酬比例部分+老齡厚生年金之過渡性加算額

・報酬比例部分・・年金將根據平均標準報酬月額及勞動月數的比例增加。

・過渡性加算額・・60歲之前,厚生年金的投保期間達480個月以上者,無法增加該金額。


報酬比例部分的計算公式

平均標準報酬月額 × 5.481 / 1000 × 60歲以後的保險費繳納月數

(※1)平均標準報酬額,係將「各月標準報酬月額總額」與「標準獎金總額」之合計額,除以月數所得之金額。


過渡性加算額之計算公式

過渡性加算(適用於昭和21年4月2日以後出生者) = A - B

A = 令和7年的厚生年金定額單價(1,734日圓或1,729日圓) × 厚生年金總加入月數(上限為 480 個月)

B = 令和7年的老年基礎年金全額(831,700日圓或829,300日圓) × 20歲~60歲期間的厚生年金投保月數/480

若厚生年金的投保期間同時存在於20歲之前及60歲之後,則應按各有效期間比例分配,並計算60歲之後的金額。


厚生年金的投保期間不包含僅投保國民年金的期間。

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