社会保险（定期确定）

作者: sampomich执行次数: 3004

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社会保险　根据4月、5月、6月的工资支付情况，查询定期确定的等级及保险费。

在各月的应发工资中，需加上按月分摊的通勤津贴。在6月的工资栏中，仅填写基本工资等固定津贴，即可核查即使加上多少加班费，总额是否仍处于同等级范围内。健康保险费率请根据您所加入的保险机构（包括是否缴纳护理保险费）的费率进行替换。

余裕	日元如果这笔金额计入6月份的工资，保险费将按高一个等级的标准计算
月薪	日元以上～日元未满（3个月平均值日元）
标准月薪	一千日元健康保险费日元厚生年金保险费日元
健康保险	等级厚生年金等级

※　一旦完成定时决定，9月份的保险费调整将从10月份的工资中开始扣除。
※　本系统不采用“除工作天数不足17天的月份外，计算其余两个月的平均值”等处理方式。
※　相比之下，随时调整需所有月份的工作天数均达到17天（短时劳动者为11天）以上才会实施。我们已提供用于判断是否符合随时调整条件的计算公式。请在右上角的搜索框中搜索后使用。
※　定期决定：计算基础申报表；随时调整：月额变更申报表
※　不保证准确性。请向公司负责人、养老金事务所等机构咨询。

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