育儿缩短工时就业补助金（试用版）
作者: sampomich执行次数: 51749
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这是针对育有未满2岁儿童并实行育儿缩短工时的劳动者所发放的育儿缩短工时就业补助金的计算（试用版）
如果缩短工时期间各月的工资金额
低于缩短工时开始前6个月的平均工资金额，则可从就业保险中获得最高10%的补助。
低于缩短工时开始前6个月的平均工资金额，则可从就业保险中获得最高10%的补助。
| 给付额（ｃ） | 日元 ＝b×d 发放率 ％ （ｄ） |
| 上限金额 | 日元 （ａ）上限 |
| 下限额 | 日元 （ａ）下限 |
| 发放限额 | 日元 （b）＋（c）的上限 |
| 最低限额 | 日元 以下不作支付 |
※由于未进行复核，计算结果仅供参考。
※特别是当计算结果接近给付（最低）限额时，给付金额或是否给付可能会出现波动。
※不保证结果的准确性。（已更新为令和8年7月数值/R8.8～的数值）
※特别是当计算结果接近给付（最低）限额时，给付金额或是否给付可能会出现波动。
※不保证结果的准确性。（已更新为令和8年7月数值/R8.8～的数值）
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