社会保险（随时修订）

作者: sampomich执行次数: 15

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用于进行社会保险随时调整相关的计算和判定。

以发生固定工资变动的那个月作为起始月（0月），涵盖起始月至+2月的3个月，
加上以起始月为基准的过去9个月（-9月～-1月）合计1年的基础天数，
输入非固定工资、固定工资（仅限起始月至+2月的3个月），
即可分别计算按常规规则的3个月平均值和按例外规则的1年平均值，判断是否符合随时调整的条件。
仅需输入起始月及其后2个月的数据，即可进行常规的随时调整判定。

　　　　基准天数　　非固定工资　　固定工资

①合计	日元②平均额日元
③合计	日元
④合计	日元⑤平均额日元
③＋④	日元⑥平均额日元
此前	等级ａ一千日元　　等级b 一千日元
②＋⑤	日元　　等级ｃ一千日元　　等级d 一千日元
②＋⑥	日元　　等级ｅ一千日元　　等级f 一千日元
判定　a 与 c	c 与 e 　　a 与 e
	（每3个月随时修订）年平均）

这是根据填写表单生成的结果显示。
https://www.nenkin.go.jp/shinsei/kounen/tekiyo/hoshu/20180910.html

厚生年金保险费（劳动者负担）÷ 91.5 ＝标准报酬月额（千日元）
总支付额＝固定工资＋非固定工资
健康保险的标准报酬月额与厚生年金相同，但超过厚生年金上限或低于其下限时，
将采用健康保险独立的月额标准，请查阅健康保险的费率表。
“一年平均适用”的情况有限制。请向养老金事务所或健康保险组合咨询。
未进行复核。不保证结果的准确性。

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