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社會保險(定期核定)

作者: sampomich執行次數: 3004

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社會保險 將根據4月、5月、6月支付的薪資,查詢定期核定的等級及保險費。
請將按月分攤的通勤津貼加計至各月的薪資中。在「6月薪資」欄位中,僅列出基本薪資等定額津貼,即可查核即使加計多少加班費,總額是否仍能控制在同等級範圍內。健康保險費率請替換為您所投保之保險機構(含是否包含長期照護保險費)的費率。
4月薪資
日圓
 健康保險費率%協會健保(東京)介保(R8.4值)
5月薪資
日圓
 厚生年金保險費率%全國統一
6月薪資
日圓
餘裕 日圓若將此金額計入六月的薪資,保險費將按高一級的標準計算
每月報酬額 日圓以上~ 日圓未滿(3個月平均 日圓)
標準報酬月額 一千日圓健康保險費 日圓厚生年金保險費 日圓
健康保險 等級厚生年金 等級
※ 若進行定期核定,則將自9月保險費調整起,於10月發放的薪資中開始扣繳。
※ 本系統未採用「排除未滿17個工作日的月份,計算其餘月份之兩個月平均值」等處理方式。
※ 相較之下,隨時調整須所有月份均達17天(短工時勞工為11天)以上才會實施。我們已提供用於判斷是否符合隨時調整條件的計算公式,請透過右上角的搜尋欄進行搜尋後使用。
※ 定期決定:算定基礎申報書、隨時調整:月額變更申報書
※ 不保證資料正確性。請向公司負責人、年金事務所等單位查詢確認。

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